Odaziv članova na radionicu bio je iznad očekivanja, kako prostor nije bio ograničavajući faktor prihvatili smo sve pristigle prijave. Zbog velikog broja prijava kolegici Adrijani pomagala je i kolegica Renata Takač Pejnović. Radionici je prisustvovalo više od 60 članova PMI Udruge.
 
Nakon uvodnog bloka s zanimljivom vježbom upoznavanja, podijelili smo se u grupe u kojima smo diskutirali o ključnim izazovima i kompetencijama članova tima u različitim fazama projekta. Nakon toga prešli smo na definiciju i dvije ključne kompetencije coachinga. Najzanimljivija je bila kratka samostalna vježba coachinga kroz niz pitanja.
 
Na kraju nas je s Belbin metodom tipova ponašanja ljudi u timovima upoznala kolegica Jasmina Sočković kroz zanimljivu prezentaciju i film koji opisuje različito ponašanje ljudi u timovima.
 
Veliki trud kolegica polaznici su nagradili vrlo visokim ocjenama, prosječna ocjena predavača je bila 4,7, a radionice 4,5.
 
Podsjećamo da je prisustvovanje radionici donosilo 6 PDU bodova.
 
Slike s radionice možete pogledati na:
 
http://photos.pmi-croatia.org/index.php/100609-Radionica.