NeuroLeadership & Change Management - Tajne mozga koje motiviraju ljude da proaktivno stvaraju promjene

Moderator: Adrian Drempetić

Language: in Croatian

Date: 14th November 2018.
Duration: 9:00 - 16:00 h
Name of the hall: „ Rab”, Plaza Event Centar


Lunch and coffee break are included in price.

The number of participants in the workshop is limited. Register on time!

 

O radionici 

Tajne mozga koje motiviraju ljude da proaktivno stvaraju promjene

 

Zašto NeuroLeadership?

Kako motivirati kolege i zaposlenike da konstruktivno reagiraju na neočekivane promjene? Kako stvoriti timsku kulturu u kojoj inovativnost, priaktivnost, fokus na rješenja, te kreativna suradnja postaju uobičajen, prihvaćen model rada? Kako ključnim donositeljima odluka prodati svoje projekte, ideje i pokrenuti promjene?

Mijenjati sebe je teško, a mijenjati druge je gotovo nemoguće ako ne razumijemo ključeve po kojima ljudski mozak reagira na tuđi utjecaj i promjene.

Neoroznanstvena istraživanja nam pokazuju da postoje specifični ključevi po kojima naš mozak procesira informacije, donosi odluke, te emocionalno reagira na nove situacije i promjene. Poznavanje tih ključeva znatno olakšava poticanje, vođenje i uspješnu realizaciju projekata.

 

Opis treninga

Trening NeuroLeadership & Change Management, dio je programa naprednih strategija i vještina mentalne i socijalne efikasnosti. Program se temelji na jednostavnoj činjenici: naš mozak temelj je svakog poslovnog uspjeha, svakog rješenja, svake suradnje, svake inovacije. Oni koji uspijevaju bolje koristiti vlastiti mozak, odnosno kvalitetno voditi tuđe mozgove imaju ogromnu stratešku prednost jer brže uče i brže rješavaju probleme.

Razumijevanje mehanizama po kojima mozak funkcionira otvara vrata za stvarno vođenje, stvarno pokretanje promjena, stvarno motiviranje i postizanje sasvim nove razine suradnje, produktivnosti i uspješnosti.

Kroz više tematskih modula, znanstveno utemeljene spoznaje o mozgu, praktične primjere, eksperimente i vježbe na treningu steći ćete bolje razumijevanje mehanizama koje mogu vaš change-management projekt podići ili slomiti.

Trening se sastoji od dva dijela: prvi pokriva najnovija otkrića o ključnim mehanizmima vođenja, motivacije, socijalne efikasnosti, te utjecaj

 

  1. DIO: Tajne mozga koje određuju vaš uspjeh u životu i poslu
  • Dva sistema i tri mozga koji upravljaju Vašim životom
  • Pet ključnih psiholoških okidača u suradničkim odnosima
  • Negativni efekti stresa na change management projekte
  • Kada mozak ne voli promjene, a kada ih traži

 

  1. DIO: Neuroznanost i change management
  • Skriveni mehanizmi kako kako ljude pokrenti iz Statusa-Quo
  • Zašto feedback i savjeti ne motiviraju na promjenu
  • ARIA model spoznaje i kako ga koristiti u facilitaciji promjena
  • 4 koraka kako efikasno prodati svoju ideju promjene

 

Iskusite nevjerojatnu moć vašeg pamćenja! Ovaj trening je specifično dizajniran da omogućuje brain-friendly učenje, te svakom polazniku možemo garantirati da će uz vođenju primjenu naprednih tehnika pamćenja trajno memorirati sve ključne zaključke sa treninga!

 

Za koga je ovaj program?

Za osobe...

  1. koje vode projekte i konstantno su izloženi promjenama, te žele naučiti bolje komunicirati nastale promjene drugim ljudima,
  2. koje žele efikasnije utjecati na druge osobe, posebno kada se radi o motiviranju za konstruktivno sudjelovanje u promjenama,
  3. koje u timovima trebaju stvarati kulturu inovativnosti, proaktivnosti i pozitivan stav prema promjenama,
  4. koje imaju zadatak vođenja drugih ljudi, te koji žele naučiti kako stvarati motivirajuće okruženje, te kako optimalno koristiti intelektualne resurse u timu i organizacijama,
  5. koje trebaju uvjeriti grupe ljudi u vrijednost novih ideja i projekat, te koji žele naučiti kako mobilizirati pojedince i timove da se pokrenu iz statusa-quo,
  6. koje žele otkriti tajne po kojima njihov mozak radi na poslu, u projektima, pod stresom, u međuljudskim odnosima.

 

“Razumijevanje vlastitog mozga mijenja sve.“
David Rock, NeuroLeadership Institute